集团人力资源实习生（人才组织发展及员工体验）

工作目的

协助集团人力资源「人才组织发展（P&OD）」团队，支持公司在人才培训发展（L&D）, 雇主品牌（社交媒体）, 员工体验各方面的相关工作，参与提升员工体验及公司外部形象。

职责

1. 培训与发展（L&D）
协助安排培训课程及活动（如时间安排、材料准备、签到等）
协助整理培训记录及反馈数据
支持制作培训相关文件及简报
2. 雇主品牌（社交媒体）
协助撰写及整理社交媒体内容（如 LinkedIn 小红书 帖子、员工故事等）
收集活动照片、视频及员工分享素材
协助简单内容排期及成效数据整理
3. 员工活动及项目支持
协助筹备员工活动及内部项目
支持组织发展及员工体验相关工作
4. 日常支持
提供团队日常行政及项目协助
协助整理报告及文件

要求

在读本科生，专业不限（人力资源、市场、传播等优先）
对培训发展 / 员工体验 / 雇主品牌有兴趣
实习3个月，每周至少3个工作日

具备良好中英文沟通能力
熟悉社交媒体平台（如领英、小红书等）
熟练使用 Office（如Word, Excel, PowerPoint）
能快速学习和掌握新的数字化及人工智能工具
主动、细心、有责任感